Aktualności

12 marca 2025

Szkolenie z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
Czytaj więcej
7 marca 2025

Pracodawco przygotuj się na zmiany w prawie pracy!

W 2025 roku planowane są istotne zmiany w Kodeksie pracy, mające na celu dostosowanie polskiego prawa do przepisów Unii Europejskiej oraz poprawę warunków pracy. Poniżej ...
Czytaj więcej
4 marca 2025

Kary za błędne oznaczanie reklam w mediach społecznościowych – ważna lekcja dla influencerów!

Prezes UOKiK nie poprzestaje w swojej batalii z błędnymi oznaczeniami reklam w social mediach, której efektem są kolejne kary nałożone na czołowych polskich influencerów. Tym ...
Czytaj więcej
3 lutego 2025

Monitoring urządzeń służbowych – równowaga między kontrolą a prywatnością

r.pr Joanna Basińska i r.pr. Paweł Dymek z kancelarii Głowacki i Wspólnicy w miesięczniku IT w Administracji, rozkładają na czynniki pierwsze temat monitoringu urządzeń ...
Czytaj więcej
31 stycznia 2025

Zakończenie działalności warszawskiego przedsiębiorstwa geodezyjnego – artykuł na Rynek Prawniczy

Z radością dzielimy się informacją, że temat zakończenia działalności Warszawskiego Przedsiębiorstwa Geodezyjnego i procesu likwidacji z pomocą Kancelarii Głowacki i Wspólnicy ...
Czytaj więcej
22 stycznia 2025

Modyfikacja zasad etyki lekarskiej – co trzeba wiedzieć?

Nowelizacja Wraz z początkiem roku weszła w życie bardzo istotna nowelizacja Kodeksu Etyki Lekarskiej (KEL). Stanowi ona ważny krok w dostosowywaniu zasad etyki wykonywania zawodu ...
Czytaj więcej
22 stycznia 2025

Czytaj więcej
20 stycznia 2025

Sąd staje po stronie rynku części zamiennych!

Polski Sąd stopuje monopolistyczne zapędy globalnego koncernu – Audi kontra Andrzej Senkowski (Polcar) Sąd Okręgowy w Warszawie w dniu 18 czerwca 2024 r. wydał wyrok stanowiący ...
Czytaj więcej
15 stycznia 2025

Ważny wyrok TSUE w sprawie ochrony danych osobowych!

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że tożsamość płciowa klienta nie należy do danych niezbędnych do zakupu biletu, a może powodować ryzyko dyskryminacji. Sprawa ...
Czytaj więcej

Zaufali nam