W 2023 roku weszły w życie dwie nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza – powszechnie znana pod nazwą pracy zdalnej i druga – wdrażająca dwie unijne dyrektywy zawierające wiele propracowniczych rozwiązań.
Pracodawcy powinni sprawdzić co ich czeka:
🟠 Konieczność wskazywania przyczyny rozwiązania umowy o pracę na czas określony.Poza w...
📢 Już jutro wchodzi w życie nowelizacja Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy, które określa jego nową formę i treść.
Zmiany dotyczyć będą obowiązku umieszczania w świadectwie pracy m.in. takich kwestii jak informacja o:· &nb...
📢 Jesteśmy partnerem międzynarodowej konferencji “Marketplace for innovation, ideas and technologies – roles and responsibilities” organizowanej w dniach 11-12 maja 2023 r. przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w PoznaniuTemat wiodący tegorocznej edycji to: “Marketplace for innovation, ideas and tech...