Pracownicy w umowie o pracę mają określone miejsce pracy: „siedziba pracodawcy oraz wskazane przez niego miejsce na terenie Dolnego Śląska”. Pracownik mieszka 130 km od siedziby pracodawcy. Pracodawca twierdzi, że skoro ma miejsce wykonywania pracy na terenie województwa (pracownik budowlany) to może codziennie dojeżdżać do pracy (budowa w naszej okolicy). Czy ma rację?
Autor: Agnieszka Antoniak
Data publikacji: 14.04.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Coraz częściej Polacy emigrujący do państw na terenie Unii Europejskiej, korzystając z możliwości bezpośredniego dostępu do regionalnych towarów, decydują się na ich sprzedaż zarówno w polskich sklepach internetowych jak i na portalach aukcyjnych. Warto, aby obydwie strony – sprzedawca oraz polski nabywca, wiedziały jakie uprawnienia przysługują konsumentowi.
Czy będzie on mógł korzystać ze szczególnych uprawnień wynikających z obowiązujących w Polsce ustaw tzw. konsumenckich? W jakich przypadkach polski konsument będzie mógł dochodzić swych praw zgodnie z polskimi przepisami? Gdzie powinien kierować ewentualne pozwy?
Autor: Katarzyna Zabłocka, Bartosz Maciejewski
Data publikacji: 25.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Polskie ustawy tzw. konsumenckie nakładają na przedsiębiorców obowiązek udzielenia kupującemu informacji dotyczących prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej oraz sprzedawanego towaru. Warto pokrótce przybliżyć ten temat.
Autor: Bartosz Maciejewski
Data publikacji: 25.03.2011
Miejsce publikacji: Gazeta Finansowa
Artykuł dostępny tutaj
Okresów pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy nauki nie wlicza się do stażu, od którego zależy nabycie prawa i wysokość odprawy pieniężnej przy redukcjach grupowych. Ale regulamin wynagradzania może gwarantować takie przywileje.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 24.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Spadek stanowią zarówno prawa jak i obowiązki majątkowe zmarłego, które przechodzą na spadkobierców z chwilą otwarcia spadku. W skład masy spadkowej mogą zatem wchodzić także tytuły uczestnictwa (akcje lub udziały) w spółkach.
Co do zasady, z chwilą otwarcia spadku spadkobierca może objąć akcje lub udziały we władanie, zarządzać nimi i czerpać z nich korzyści. Sprawa komplikuje się jednak, gdy określone tytuły uczestnictwa przypadają osobie małoletniej.
Autor: Jędrzej Dokurno
Data publikacji: 20.03.2011
Miejsce publikacji: Money.pl
Artykuł dostępny tutaj
Z nabywaniem znacznych pakietów akcji spółek publicznych związany jest obowiązek dokonania wezwania do zapisywania się na sprzedaż lub zamianę tych akcji.
Autor: Tomasz Chęciński
Data publikacji: 21.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Teczki zawierające akta osobowe należy trzymać w szafach lub pomieszczeniach, do których dostęp pracodawca zapewnia tylko wyznaczonym osobom, np. z działu kadr.
Autor: Bartosz Maciejewski
Data publikacji: 21.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Pracownik po powrocie ze zwolnienia lekarskiego złożył wniosek o urlop. Szef go jednak nie podpisał. Czy pracodawca powinien poinformować go o nieudzieleniu urlopu?
Autor: Agnieszka Antoniak
Data publikacji: 21.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Osoba uprawniona do wcześniejszej emerytury korzysta z kodeksowego parasola przed wymówieniem angażu na cztery lata przed osiągnięciem wieku związanego z tym świadczeniem, a nie zgodnie z powszechnymi zasadami.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 17.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Obowiązek informacyjny związany jest nie tylko z nabywaniem lub zbywaniem akcji spółki publicznej. Powstaje również w razie zmiany stanu posiadania akcji wynikającego z każdej innej przyczyny, np. z umorzenia akcji innego akcjonariusza.
Autor: Tomasz Chęciński
Data publikacji: 14.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
