Statyczna nakladka

Ponad 20 lat wspieramy biznes. Doradzamy, jak podejmować i realizować trudne przedsięwzięcia. Czasem odradzamy.

-----------

WŁODZIMIERZ GŁOWACKI

Statyczna nakladka

Przewidujemy zachodzące zmiany, co pozwala nam dostosować strategię działania nawet przy najbardziej nietypowych sprawach.

-----------

Joanna Basińska

Statyczna nakladka

Zabezpieczamy interesy przedsiębiorców. Minimalizujemy zagrożenia i pomagamy w procesie realizacji projektów inwestycyjnych.

-----------

Rita Świętek

previous arrow
next arrow

E-sklepy nie mogą być anonimowe

Przedsiębiorca, otwierając sklep internetowy, powinien umieścić na swojej stronie internetowej informacje o: nazwie firmy, NIP oraz siedzibie i adresie. Musi też być tam wywieszony regulamin sklepu. Autor: Marcin BerlakData publikacji: 16.08.2011Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Sprzedawca musi zwrócić koszty przesyłki

Internauci rzadko zwracają uwagę na to, czy sprzedającym na aukcji internetowej jest osoba prywatna, czy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą. Dlaczego jest to istotne? Autor: Bartosz MaciejewskiData publikacji: 9.08.2011Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Przedsiębiorca świadomie wprowadza w błąd kontrahenta

Nierzadko w obrocie gospodarczym przedsiębiorcy spotykają się z nierzetelnym zachowaniem kontrahentów, polegającym przykładowo na opóźnieniu w uregulowaniu płatności czy niewykonaniu umowy. Zdarza się jednak, że dopuszczają się takich zachowań, które mogą wyczerpywać znamiona czynu zabronionego, jakim jest choćby oszustwo. Autor: Katarzyna ZabłockaData publikacji: 3.08.2011Miejsce publikacji: Rzeczpospolita Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Kontrakty menedżerskie cz.2

Kontrakt menedżerski jest umową cywilnoprawną zawieraną z menedżerem. Pozwala m.in. zdjąć z barków właściciela firmy konieczność zarządzania określonym działem czy projektem. W poprzedniej części przybliżyłem charakterystykę umów tego typu, korzyści wynikające z ich zawarcia i podstawowe elementy, które powinny zawierać. W drugiej części przedstawię m.in. informacje dotyczące pracowniczego kontraktu menedżerskiego, także w perspektywie zawarcia go z członkiem zarządu spółki kapitałowej czy kwestie…

Czytaj dalej...

Próba nie musi trwać do końca umowy

Wręczamy pracownikowi wypowiedzenie umowy na okres próbny za 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia, który upłynie 14 maja (sobota) tylko jest taki problem, że pracownik ten ma umowę zawartą do 13 maja. Jak w takim przypadku rozwiązać prawidłowo tą umowę? Autor: Agnieszka AntoniakData publikacji: 25.07.2011Miejsce publikacji: Rzeczpospolita Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Uprzykrzanie życia może być kosztowne

Uprzykrzanie życia innym pracownikom, które odpowiada wskazanej w Kodeksie pracy definicji mobbingu, może spowodować dla uprzykrzającego spore problemy. Pracodawca, który zauważy bądź otrzyma sygnał, iż wobec jakiegokolwiek pracownika stosowany jest mobbing, ma obowiązek przeciwdziałania temu procederowi. Nie jest wykluczone, że podejmie decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z osobą stosującą mobbing. Stosowanie mobbingu można bowiem uznać za przykład…

Czytaj dalej...

Co daje równoważny system czasu pracy

Dla wielu przedsiębiorstw, których efektywność w znacznym stopniu zależy od zmieniających się warunków atmosferycznych, kodeksowa ośmiogodzinna dobowa norma czasu pracy nie zawsze okazuje się najkorzystniejsza. Wówczas optymalnym rozwiązaniem może okazać się równoważny system czasu pracy. Autor: Marta MilejData publikacji: 1.07.2011Miejsce publikacji: Money.pl Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Przedsiębiorca może zdobyć kapitał dzięki dopłatom

Udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością mogą być przedmiotem obrotu – sprzedaży, darowizny lub zamiany. Warto zwrócić uwagę na regulację zasad zwrotu dopłat wniesionych przez poprzedniego wspólnika. Wskazane jest, by kwestię tę uregulować w umowie pomiędzy nabywcą a zbywcą udziałów. Autor: dr Jędrzej JakubowiczData publikacji: 1.07.2011Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Odprawa się należy, mimo czekania na decyzję o rencie

Osoba, która odchodzi z firmy, bo straciła zdolność do pracy, powinna w ostatnim dniu zatrudnienia dostać odprawę. Rozwiązanie angażu przed uzyskaniem decyzji o świadczeniu rentowym nie jest tu przeszkodą. Autor: Marta MilejData publikacji: 30.06.2011Miejsce publikacji: Rzeczpospolita Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...

Wójt nie wyda decyzji o warunkach zabudowy, gdy inwestycja nie spełnia przepisów ustawy

Niejednokrotnie inwestorzy uskarżają się, że plany zagospodarowania przestrzennego, których ponoć przybywa, wciąż nie obejmują atrakcyjnych dla inwestycji gruntów i przez to paraliżują ich zamiary. Warto zastanowić się, jakie kroki powinien podjąć inwestor, w sytuacji, gdy brakuje planu zagospodarowania przestrzennego dla wybranego przez niego miejsca. Autor: Katarzyna ZabłockaData publikacji: 29.06.2011Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna Artykuł dostępny tutaj…

Czytaj dalej...
Nasi Klienci od ponad 10 lat
Razem od ponad 10 lat
Facebook
LinkedIn