Pracownicy w umowie o pracę mają określone miejsce pracy: „siedziba pracodawcy oraz wskazane przez niego miejsce na terenie Dolnego Śląska”. Pracownik mieszka 130 km od siedziby pracodawcy. Pracodawca twierdzi, że skoro ma miejsce wykonywania pracy na terenie województwa (pracownik budowlany) to może codziennie dojeżdżać do pracy (budowa w naszej okolicy). Czy ma rację?
Autor: Agnieszka Antoniak
Data publikacji: 14.04.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj