Statyczna nakladka

Ponad 20 lat wspieramy biznes. Doradzamy, jak podejmować i realizować trudne przedsięwzięcia. Czasem odradzamy.

-----------

WŁODZIMIERZ GŁOWACKI

Statyczna nakladka

Przewidujemy zachodzące zmiany, co pozwala nam dostosować strategię działania nawet przy najbardziej nietypowych sprawach.

-----------

Joanna Basińska

Statyczna nakladka

Zabezpieczamy interesy przedsiębiorców. Minimalizujemy zagrożenia i pomagamy w procesie realizacji projektów inwestycyjnych.

-----------

Rita Świętek

previous arrow
next arrow

Outsourcing pracowniczy optymalizuje zatrudnienie

Outsourcing pracowniczy zyskuje na znaczeniu w ostatnich latach. Staje sie niezwykle popularną for­mą optymalizacji zatrudnienia, a tym samym sposobem na re­dukcję kosztów prowadzenia przedsiębiorstwa. Outsourcing polega na zlecaniu pewnych obsza­rów działalności przedsiębiorstwa wyspecjalizo­wanym podmiotom zewnętrznym świadczącym usługi. Jest odpowiedzią na dynamikę funkcjo­nowania przedsiębiorstwa oraz sytuację na ryn­ku pracy. To rozwiązanie szybkie i efektywne. Umożliwia pozyskanie pracowników z obcych źródeł bez ponoszenia kosztów rekrutacji, szko­lenia pracowników oraz stałych kosztów związa­nych z zatrudnieniem personelu. Outsourcing przybiera różne formy.

Autor: Joanna Basińska
Data publikacji: 06.2015
Miejsce publikacji: Prawo i Podatki

Artykuł dostępny tutaj 

Nasi Klienci od ponad 10 lat
Razem od ponad 10 lat
Facebook
LinkedIn