Jeżeli ustaną przyczyny uzasadniające wprowadzenie zakazu konkurencji, pracownik jest zwolniony z obowiązku powstrzymania się od określonej działalności.

Autor: Michał Dankowski
Data publikacji: 29.09.2011
Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna

Artykuł dostępny tutaj