Pracownik nie powinien podejmować się realizacji nowych zadań służbowych, gdy jest na zwolnieniu lekarskim. Może bowiem stracić zasiłek i etat.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 26.05.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Pracownik nie powinien podejmować się realizacji nowych zadań służbowych, gdy jest na zwolnieniu lekarskim. Może bowiem stracić zasiłek i etat.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 26.05.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Ze względu na częsty brak skutecznej sankcji prawnej za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy, w obrocie cywilnoprawnym częste zastosowanie znajduje kara umowna. Powszechnie jest, że zastrzegana jest ona także w umowach zawieranych pomiędzy deweloperami i ich klientami.
Autor: Katarzyna Zabłocka
Data publikacji: 7.05.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Przyjmowana na etat osoba musi przedstawić nowe zaświadczenia od lekarza, że może zajmować określone stanowisko i wykonywać konkretne rodzaje zadań. Te poprzednie, choć ważne, nie wystarczą.
Autor: Michał Dankowski
Data publikacji: 6.05.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Na jakich zasadach pracownik będący w okresie wypowiedzenia w jednej firmie, ale przebywający jednocześnie na urlopie wypoczynkowym, może podjąć pracę w innym zakładzie?
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 15.04.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Pracownicy w umowie o pracę mają określone miejsce pracy: „siedziba pracodawcy oraz wskazane przez niego miejsce na terenie Dolnego Śląska”. Pracownik mieszka 130 km od siedziby pracodawcy. Pracodawca twierdzi, że skoro ma miejsce wykonywania pracy na terenie województwa (pracownik budowlany) to może codziennie dojeżdżać do pracy (budowa w naszej okolicy). Czy ma rację?
Autor: Agnieszka Antoniak
Data publikacji: 14.04.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Coraz częściej Polacy emigrujący do państw na terenie Unii Europejskiej, korzystając z możliwości bezpośredniego dostępu do regionalnych towarów, decydują się na ich sprzedaż zarówno w polskich sklepach internetowych jak i na portalach aukcyjnych. Warto, aby obydwie strony – sprzedawca oraz polski nabywca, wiedziały jakie uprawnienia przysługują konsumentowi.
Czy będzie on mógł korzystać ze szczególnych uprawnień wynikających z obowiązujących w Polsce ustaw tzw. konsumenckich? W jakich przypadkach polski konsument będzie mógł dochodzić swych praw zgodnie z polskimi przepisami? Gdzie powinien kierować ewentualne pozwy?
Autor: Katarzyna Zabłocka, Bartosz Maciejewski
Data publikacji: 25.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Okresów pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy nauki nie wlicza się do stażu, od którego zależy nabycie prawa i wysokość odprawy pieniężnej przy redukcjach grupowych. Ale regulamin wynagradzania może gwarantować takie przywileje.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 24.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Teczki zawierające akta osobowe należy trzymać w szafach lub pomieszczeniach, do których dostęp pracodawca zapewnia tylko wyznaczonym osobom, np. z działu kadr.
Autor: Bartosz Maciejewski
Data publikacji: 21.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Pracownik po powrocie ze zwolnienia lekarskiego złożył wniosek o urlop. Szef go jednak nie podpisał. Czy pracodawca powinien poinformować go o nieudzieleniu urlopu?
Autor: Agnieszka Antoniak
Data publikacji: 21.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj
Osoba uprawniona do wcześniejszej emerytury korzysta z kodeksowego parasola przed wymówieniem angażu na cztery lata przed osiągnięciem wieku związanego z tym świadczeniem, a nie zgodnie z powszechnymi zasadami.
Autor: Marta Milej
Data publikacji: 17.03.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita
Artykuł dostępny tutaj