Ponad 20 lat wspieramy biznes. Doradzamy, jak podejmować i realizować trudne przedsięwzięcia. Czasem odradzamy.

-----------

WŁODZIMIERZ GŁOWACKI

Każdy projekt traktujemy indywidualnie. Dobieramy kompetencje i tworzymy strategie – szyjemy na miarę.

-----------

dr Jędrzej Jakubowicz

Przewidujemy zachodzące zmiany, co pozwala nam dostosować strategię działania nawet przy najbardziej nietypowych sprawach.

-----------

Joanna Basińska

Zabezpieczamy interesy przedsiębiorców. Minimalizujemy zagrożenia i pomagamy w procesie realizacji projektów inwestycyjnych.

-----------

Rita Świętek

previous arrow
next arrow
Slider

Umowa o pracę nie gwarantuje wierności specjalisty od IT

Pracownik IT, jak każdy inny, może rozwiązać umowę o pracę w każdym czasie. Jednak w trakcie zatrudnienia ta umowa sama w sobie zapewnia firmie ochronę przez nielojalnymi działaniami podwładnego.

Podstawowym, choć – jak wynika z badań rynkowych – coraz rzadziej stosowanym rozwiązaniem w branży IT, jest tradycyjna umowa o pracę. Czy jednak jej stosowanie pozwala firmom technologicznym realizować założone cele biznesowe, w tym: utrzymanie kluczowego personelu, ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa oraz zachowanie praw do produktów stworzonych przez pracownika?

Autor: Włodzimierz Głowacki, Marta Milej-Krzyształowska
Data publikacji: 14.03.2019
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita

Artykuł dostępny tutaj

Czego polski przedsiębiorca może się nauczyć z prawnej batalii francuskich firm IT

Rozważmy następującą sytuację. Firma technologiczna płaci niemałe pieniądze za nabycie innej spółki, wraz z jej pracownikami, oprogramowaniem, klientami i drogocennym know-how. Ci pracownicy nagle jednak odchodzą i zakładają własną firmę, w której pod nową marką zaczynają sprzedawać bardzo podobne oprogramowanie. Osoby, które wcześniej kupiły firmę czują się oszukane – to zrozumiałe. Czy jednak te pretensje są uzasadnione z prawnego punktu widzenia?

Autor: Włodzimierz Głowacki
Data publikacji: 17.02.2019
Miejsce publikacji: Forbes

Artykuł dostępny tutaj

Wdrożenie IT – problemy i wyzwania

Sprawne przeprowadzenie wdrożenia systemu IT, uzyskanie zakładanego rezultatu w postaci narzędzia informatycznego wspomagającego w określony sposób procesy biznesowe, wreszcie zagwarantowanie sobie długotrwałego wsparcia w zakresie naprawiania i rozwijania systemu oraz stabilnego prawa do jego używania, to zasadnicze cele stawiane prawnikom obsługującym wdrożenia w obszarze IT.

Autor: Włodzimierz Głowacki
Data publikacji: 2.08.2016
Miejsce publikacji: CXO

Artykuł dostępny tutaj

Odpowiedzialność dyscyplinarna klubów sportowych-wybrane zagadnienia na przykładzie regulacji dyscyplinarnych PZPN

Nawet pobieżna lektura regulacji dyscyplinarnych różnych związków sportowych prowadzi do wniosku, iż obejmują one swoim zakresem bardzo zróżnicowane instytucje o niejednorodnym charakterze jurydycznym. W literaturze przedmiotu toczy się dyskusja o tym, na jakim modelu odpowiedzialność dyscyplinarna win­na być oparta. Czy wzorców należy poszukiwać w regulacjach typu karnopraw­nego, czy raczej w instytucjach cywilnoprawnych, czy może wreszcie posiłkować się rozwiązaniami z obszaru prawa administracyjnego?

Autor: Włodzimierz Głowacki
Data publikacji: 10.04.2014
Miejsce publikacji:  Ebook -Prawne aspekty funkcjonowania federacji sportowych

Ebook z artykułem dostępny tutaj

Kto ma prawa autorskie do programów komputerowych

Umowa z programistą powinna określać precyzyjnie, komu będą przysługiwać autorskie prawa majątkowe do informatycznych produktów, które na jej podstawie zostaną wykonane.

Autor: Marcin Berlak
Data publikacji: 12.09.2011
Miejsce publikacji: Rzeczpospolita

Artykuł dostępny tutaj

KANCELARIA PRAWNICZA GŁOWACKI I WSPÓLNICY

BIURO W POZNANIU

ul. Paderewskiego 8
61-770 Poznań

e-mail: poznan@gwlex.pl
tel. +48 61 221 74 51
fax +48 61 221 74 53

KRS 0000295680
REGON 300731875
NIP 7811811954
BIURO W WARSZAWIE

ul. Nowy Świat 2
00-497 Warszawa

e-mail: warszawa@gwlex.pl
tel. +48 22 364 44 54
fax +48 22 364 44 54